Porto, premio obiettivi decurtato per malattia: accolto il ricorso di un dipendente

La sezione civile controversie del lavoro del Tribunale di Trieste ha accolto il ricorso di un dipendente dell’Autorità  Portuale di Trieste al quale lo stesso si è rivolto, con il patrocinio del legale della Cgil, per la famosa questione del “premio raggiungimento obiettivi per l’anno 2011 erogato nel 2012 in misura ridotta a causa dell’assenza per malattia”. Il giudice del Lavoro ha riconosciuto la fondatezza del ricorso confermando quanto da noi sempre sostenuto con convinzione e in tutte le sedi possibili. Per usare alcuni termini contenuti nella sentenza, l’atteggiamento dell’allora vertice dell’Autorità  Portuale si è dimostrato discriminatorio ed irragionevole. Si invitano i dipendenti che nel 2012 hanno percepito il premio raggiungimento obiettivi decurtato per motivi di assenza per malattia, di rivolgersi alla Filt Cgil per ricevere i chiarimenti utili alla risoluzione della questione.