La Fiom: Ferriera, no alla chiusura senza soluzione per i lavoratori

Il comitato degli iscritti Fiom-Cgil della Ferriera di Servola considera estremamente preoccupanti le continue esternazioni da parte degli attuali esponenti Istituzionali riguardo la prospettata chiusura dell’area a caldo dello stabilimento. A dette esternazioni noi reputiamo che bisogna rispondere con forza, infatti la Fiom-Cgil si opporrà  a qualsiasi chiusura di impianto fino a quando non ci sarà  una concreta soluzione lavorativa a parità  di diritto e salario per tutti i lavoratori eventualmente coinvolti.

Nel contempo reputiamo invece importante che si apra una discussione che coinvolga tutti gli attori disposti a derimere positivamente il problema della siderurgia in questo paese, infatti la produzione siderurgica a livello mondiale continua ad aumentare, i volumi produttivi di circa il 2% annuo mentre da noi continua a diminuire.

Crediamo che cancellare la siderurgia sia deleterio, in quanto significa perdere una tecnologia necessaria a tutti i Paesi avanzati, ricordiamo che il prodotto siderurgico è riciclabile quasi al 100% e pertanto elemento base per l’economia circolare. Inoltre per quanto riguarda gli aspetti macroeconomici locali, crediamo che il volume economico sviluppato dallo stabilimento in termini di tasse locali e circolo economico sia difficilmente rimpiazzabile da altre attività  sostitutive. Meno tasse locali significa meno servizi pubblici quali scuola, sanità  ecc., cose queste che già  vediamo ridursi per tutti i cittadini di questa città .

Quindi ribadiamo alle Istituzioni ed all’azienda che non permetteremo la fermata degli impianti, esigiamo il preventivo acquisto delle materie prime necessarie alla prosecuzione, una taratura dei volumi produttivi tesa all’assicurare prima la continuità  in sicurezza e poi la produttività , e nel contempo una grande attenzione ai carichi di lavoro del personale, che attualmente appaiono, in particolare nel reparto Laminatoio, troppo compressi. 

Diffidiamo inoltre l’azienda a non risolvere i contratti a termine in forza e considerare di comunque saturare i carichi di lavoro del 130 lavoratori degli appalti sempre presenti nelle attività  di stabilimento, di cui bisognerà  sempre tener conto ai fini del computo totale delle maestranze in forza.