Disoccupazione a requisiti ridotti: il termine per la richiesta scade il 31 marzo

Giovedì 31 marzo scade il termine per la richiesta dell’indennità  di disoccupazione a requisiti ridotti anche per lavoratori in somministrazione. I lavoratori possono compilare la domanda presso NidiL-Cgil, il patronato Inca o presso le Camere del Lavoro, che provvederanno ad inoltrarla all’INPS. 
Perché è importante fare la domanda di disoccupazione?
Perché si riceve un’indennità  di disoccupazione pari al 35% della retribuzione media giornaliera per i primi 120 giorni e al 40% per i giorni successivi fino ad un massimo di 180 giorni. Perché oltre all’indennità  saranno riconosciuti anche i contributi figurativi utili ai fini pensionistici (invalidità  e vecchiaia).
Quali sono i requisiti per averne diritto?
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Avere 78 giornate di attività  lavorativa subordinata, prestate nell’anno 2010, per le quali siano stati versati i contributi (valgono anche i giorni di malattia, infortunio, maternità  e ferie). Le giornate sono quelle di calendario includendo così anche i sabati e le domeniche non lavorati e festività .
Ulteriore requisito è aver versato all’INPS almeno un contributo settimanale come lavoratore subordinatoprima del biennio precedente l’anno in cui viene chiesta l’indennità  (es.: entro il 31/03/11 si fa domanda per i periodi non lavorati nel 2010, e bisogna avere almeno un contributo settimanale come dipendente entro il 31/12/08. Non vale il lavoro prestato con contratto di apprendistato).
Anche chi ha avuto o ha contratti di Collaborazione Coordinata Continuativa o a progetto ma comunque nell’anno 2010 ha effettuato almeno 78 giornate di lavoro subordinato, ha diritto alla disoccupazione con i requisiti ridotti per i periodi di non lavoro non coincidenti con l’attività  di lavoro parasubordinato (o di libero professionista non iscritto all’albo).
Attenzione, visto che il periodo di riferimento è l’anno precedente si può chiedere l’indennità  di disoccupazione anche se in questo momento si lavora.
Per informazioni: www.nidiltrieste.it ““ trieste@nidil.cgil.it ““ tel. 040.3788250